苏州工业园区劳动仲裁委员会办公室电话：66680677，办公室地址位于苏州工业园区管理委员会大楼。

劳动争议仲裁委员会按照统一规划，合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以在市、县设立的直辖市人民政府可以在区、县设立。直辖市、设区市也可设立劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层设立。

北京市劳动争议仲裁委员会关于做好残疾人职工、企业招用的临时工劳动争议处理工作的通知

发布部门：北京市劳动争议仲裁委员会

发布文号：

各区、县劳动争议仲裁委员会：

最近，我市有关的法规、规章对残疾人职工、企业招用的临时工劳动争议处理问题，作出了规定，为了搞好这项工作，现将有关问题通知如下：

一、根据北京市第九届人民代表大会常务委员会1990年6月9日第二十次会议通过的《北京市残疾人保护条例》，残疾人职工对开除、除名、辞退处理决定不服的，可以自接到处理决定之日起15日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁决定不服的，可以在收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉。

各区、县劳动仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件，按照规定，做好残疾人职工的劳动争议处理工作。

二、根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，市政府发布了《北京市实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》（北京市人民政府令1990年第16号），《实施细则》中第六条规定：临时工劳动合同争议，争议双方当事人均可向用工企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向企业所在区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

各区、县劳动仲裁部门应组织学习有关文件，领会其内容实质，严格按照规定的受理范围，做好临时工的争议处理工作。

三、各区、县在受理残疾人职工、临时工的劳动争议中遇到的有关政策、法规问题，请及时告诉我们。

《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定