这段内容讲述了逃逸导致的误工费计算方式。根据受害人的情况,误工费的计算方式会有所不同。如果受害人有固定收入,误工费等于误工收入(天/月/年)乘以误工时间;如果受害人能够证明他/她最近三年的平均收入水平,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元);如果受害人无法证明他/她最近三年的平均收入水平,误工费等于误工时间(天)乘以相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

逃逸导致的误工费计算方式如下:

-如果受害人有固定收入,误工费等于误工收入(天/月/年)乘以误工时间。

-如果受害人能够证明他/她最近三年的平均收入水平,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元)。

-如果受害人无法证明他/她最近三年的平均收入水平,误工费等于误工时间(天)乘以相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

误 工 费 计 算 方 法 ： 按 照 天 / 月 / 年 或 天 / 元 或 天 / 元 计 算 ？

根据我国《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工或者其近亲属按照被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。其中，生活护理费的月护理费标准分别为一级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，二级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，三级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的30%，四级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20%。

同时，《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为需要护理的其他工伤职工，可以与用人单位或者经办机构签订护理服务协议。根据该协议，可以由该用人单位按月支付护理费用。

综上所述，误工费计算方法可以按照天/月/年或天/元或天/元计算。而生活护理费的计算标准则根据伤残等级来确定。

此外,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤职工或其近亲属需要享受生活护理费的,可以与用人单位或经办机构签订护理服务协议,由用人单位按月支付护理费用。而误工费的计算方式也可以根据受害人的收入水平来确定。无论采用何种计算方式,都应当及时、准确地计算并支付误工费和生活护理费,以保障工伤职工或其近亲属的基本生活需求。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。