今年5月1日起，湖北上调了全省最低工资标准，武汉市城区最低月工资标准上调至900元，小时最低工资标准上调至9元。即日起至25日，省人力资源社会保障厅将在全省范围内开展最低工资标准落实情况专项检查，低于该工资标准的武汉市民，可拨打劳动保障监察机构投诉举报电话：85755113。

今年5月，武汉七个城区最低工资标准由700元调至900元，小时最低工资标准上调至9元；远城区由600元调至750元，小时最低工资标准上调至8元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）；其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入最低工资标准。

据悉，劳动密集型企业、小企业、劳务派遣企业和工业园区是此次检查重点。省人社厅要求各用人单位全面开展自查，执法检查将查看用人单位的劳动合同、职工名册、工资发放表等，听取职工的意见和建议；省人社厅检查组主要检查市（州）直及所辖1个县（市、区），各抽查20家用人单位，通过听取介绍、现场察看、与职工座谈、随机询查等方式，督促用人单位落实最低工资制度。

对未执行最低工资标准的用人单位，将责令其及时整改；整改不到位的，实行行政处罚；对严重侵害劳动者最低工资报酬权的行为，记入用人单位劳动保障诚信档案，并通过新闻媒体曝光。

【链接】

部门、劳动保障监察机构投诉举报电话、劳动关系管理机构政策咨询电话

省劳动保障监察机构投诉举报电话：87815351

省劳动关系管理机构政策咨询电话：87235676

武汉市劳动保障监察机构投诉举报电话：85755113

武汉市劳动关系管理机构政策咨询电话：85770326

武汉市人力资源和社会保障局、027－85755113、027－85770326

黄石市人力资源和社会保障局、0714－6266297、0714－3800712

襄樊市人力资源和社会保障局、0710－3629025、0710－3607610

荆州市人力资源和社会保障局、0716－8457306、0716－8512492

宜昌市人力资源和社会保障局、0717－6735077、0717－6770594

十堰市人力资源和社会保障局、0719－8653297、0719－8683689

孝感市人力资源和社会保障局、0712－2320424、0712－2323426

荆门市人力资源和社会保障局、0724－2367453、0724－2367354

鄂州市人力资源和社会保障局、0711－3358458、0711－3358565

黄冈市人力资源和社会保障局、0713－8360145、0713－8663129

咸宁市人力资源和社会保障局、0715－8258705、0715－8235940

随州市人力资源和社会保障局、0722－3596211、0722－3236338

恩施州人力资源和社会保障局、0718－8244450、0718－8244451

仙桃市劳动和社会保障局、0728－3222304、0728－3606019

潜江市人力资源和社会保障局、0728－6244857、0728－6241100

天门市人力资源和社会保障局、0728－5337758、0728－5223590

神农架林区人力资源和社会保障局、0719－3332464、0719－3332464

湖北省人力资源和社会保障厅、027－87815351、027－87235676

病假工资可以低于最低工资标准吗

病假工资可以低于最低工资标准，但是不得低于80％。

工资总额由下列六个部分组成：

1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资；

2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资；

3、奖金；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式；

4、津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴；

5、加班加点工资；

6、特殊情况下支付的工资。

确定最低工资标准的通用方法如下

1、比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

2、恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

法律依据：《最低工资规定》第三条

本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。