一、如何申请重大疾病补助

申请重大疾病补助的流程：

1.救助对象向户籍所在地村（居）民委员会提出书面申请；

2.村（居）民委员会接到申请后，应对申请人提交申请材料的真实性和申请人家庭收入的情况进行调查核实，并将调查核实意见提交村（居）民代表会议进行民主评议；

3.经村（居）民代表会议民主评议后，由村（居）民代表会议提出民主评议意见，并对符合条件的申请人在村（居）务公开栏内予以公示，公示期不少于3日；

4.对公示无异议的，由村（居）民委员会提出初审意见，并将其他材料一并报乡（镇）人民政府、街道办事处审核；

5.乡（镇）人民政府、街道办事处对村（居）民委员会报送的材料进行审核，并将审核意见和其他材料报县（市、区）民政部门审批；

6.县（市、区）民政部门对乡（镇）人民政府、街道办事处报送的材料进行审查。对符合条件的，填写批准意见和救助金额，发放由市民政局、卫生局统一印制的《城乡困难居民大病医疗救助证》，并送同级财政部门复核；对不符合救助条件的，应及时通知申请人并说明理由。

二、员工重大疾病公司可予以辞退吗

员工重大疾病公司不可予以辞退，根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。

三、重大疾病补贴申请的条件是什么

重大疾病补贴申请的条件：

1.总工会所核定的特困职工。

2.城乡的低收入家庭成员。

3.城乡的最低生活保障对象。

4.享受民政部门定期补助的重点扶优对象。

5.农村的五保对象。

6.享受民政部门定期定量，进行生活补助的60年代退休职工。