不能，类风湿是不属于重大疾病，重大疾病通常会包括双耳失聪、急性心肌梗死、瘫痪等病情，身体出现恶性肿瘤、深度昏迷、脑中风后遗症是属于重大疾病。类风湿可能是由于自身的免疫力低下导致感染而引起的，长时间的受凉或者凉气的入侵也会导致类风湿的病情

员工有重大疾病危险可以被开除员工吗？

疫情期间用人单位不可以随便开除员工。用人单位违法开除劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国保险法》第十六条订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但可以退还保险费。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。