最近遭遇一件特很困惑的事，虽经努力仍未解决，事到如今感觉一筹莫展，只好试试在此是否能得到相关人士的指点。

我单位是重庆的一家国企，因公司在外省有短期的业务，便在当地招聘一名司机，并与之签订了劳动合同书。根据国家对劳动者权益保护的相关条例，该员工在聘用期间，除没住房公积金外，其余三险均与我公司员工等同，及社会保险、医疗保险、失业保险。

目前我公司在外省的业务已经结束，该员工合同到期。根据有关失业保险金申领政策，他的失业保险必须由他本人亲自去我公司所在地的重庆市开发区就业办领取，即使是不领取现金，以转其所在地的失业办，也必须是自己亲自去办理手续，而且逾期不能申领则视为自动放弃。该驾驶员居住地距重庆二千多公里，他所获得的失业险还不够支付他的往返路费已经住宿费。

我公司曾希望通过办理委托领取方式代为领取，即有驾驶员本人写一份委托，并附上领取失业保险人的照片和身份证(原件)，委托我公司人力资源部经办人员办理失业保险，同时附上有我公司出具的相关手续和公章。

此方式被重庆市区就业管理办否决。我再次咨询重庆市区就业管理局办公室，接电话的工作人员态度相当粗暴，只是简单地说国家政策有规定，必须本人才能领取。就把电话撩下。

国家既然出台劳动法等相关政策，不就是为了维护劳动者合法的权益吗?特别是农民工的合法权益。那么为什么企业为农民工交的失业保险金就不能与城市工一样可以不亲自去就能代转异地领取呢?

企业为农民工支付的这部分失业险，是国家为保护农民工合法利益所制订的，却又因国家制订的失业保险金领取的规定给剥夺。这就是我的困惑和不解?

面对找我要失业保险金的农民工，我真的无能为力。