工伤赔偿案件的诉讼程序主要包括以下几个步骤：首先，当事人需要提交起诉状；其次，当事人需要选择有管辖权的法院递交材料；接着，庭审会展开，双方当事人可以进行法庭调查和法庭辩论；最后，法庭会根据审理结果作出宣判。整个诉讼程序的目的是维护当事人的合法权益，确保案件得到公正处理。

工伤赔偿案件的诉讼程序如下:

1.提交起诉状;

2.选择一个有管辖权的法院,并递交诉状、证据及其他相关材料;

3.法院安排庭审时间;

4.庭审;

5.法庭调查;

6.法庭辩论;

7.法庭辩论终结后,依法作出判决。在判决前,如果可以进行调解,可以进行调解。如果调解不成,应当及时判决;

8.宣判。

工 伤 赔 偿 诉 讼 程 序 包 括 哪 些 步 骤 ？

工伤赔偿诉讼程序是指受害人在遭受工伤后，向用人单位或工伤保险机构提出工伤赔偿要求，用人单位或工伤保险机构拒绝赔偿或与受害人不服，向人民法院提起诉讼的程序。工伤赔偿诉讼程序包括以下几个步骤：

1. 起诉阶段：受害人在遭受工伤后，首先需向劳动仲裁机构提出工伤认定申请，若申请被拒绝，则可向用人单位所在地的劳动仲裁机构或人民法院直接提起工伤赔偿诉讼。在这个阶段，受害者需要提供与工伤有关的证据，如医疗证明、工资单、劳动合同等。

2. 受理阶段：一旦受害者向法院提起工伤赔偿诉讼，法院会在收到案件后进行审查，若证据充足，则会受理案件，并指定适当的时间进行庭审。

3. 庭审阶段：在庭审阶段，双方当事人需要到法院进行庭审，并进行辩论。法院会依法进行审理，并在查明事实后作出裁决。

4. 裁决阶段：若法院对受害者的工伤赔偿要求予以支持，则会作出裁决，要求用人单位或工伤保险机构给予相应的赔偿。若法院对受害者的要求予以驳回，则当事人可向法院提起上诉。

5. 执行阶段：一旦法院作出裁决，当事人需按照裁决内容，及时足额地缴纳赔偿费用。若当事人逾期不缴纳赔偿费用，则法院可采取强制措施，包括强制执行、拍卖、变卖等。

工伤赔偿诉讼程序是保障工伤受害者权益的重要途径。在诉讼过程中，受害者和法院均需依法行事，维护良好的司法环境。

工伤赔偿诉讼程序是保障工伤受害者权益的重要途径。在诉讼过程中，受害者和法院均需依法行事，维护良好的司法环境。

《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2、有明确的被告；

3、有具体的诉讼请求和事实、理由；等等。