诉讼材料如下：

1、劳动仲裁申请书；

2、工伤认定决定书（必备）；

3、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）；

4、劳动合同；

5、工资账单等。

一、工伤认定怎样走程序

工伤认定的程序如下：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；

2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定程序需要的材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、谎报工伤要承担什么责任

谎报工伤要承担的的结果如下：

1、由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；

2、情节严重，构成犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。

工伤鉴定的流程如下：

1、职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实；

2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤鉴定不复在鉴定有哪些手续

工伤鉴定不服再鉴定的手续有：对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检，具体需携带申请书、二次鉴定申请表、工伤认定决定书、市一级工伤鉴定结论及收到结论的时间证明等。