在我国申请工伤认定没有出院时可以由用人单位提出申请，用人单位没有提出的，可以委托家属提出申请。

一、申请工伤赔偿要做什么手续呢

申请工伤赔偿的方法为：1、申请工伤认定，其本人或者家属需要在发生工伤事故的30天内向当地的人力资源或者是社保局提出申请工伤认定，准备好工伤鉴定的材料，包括填写工伤认定申请表，并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明等材料；2、拿着工伤认定结果向用人单位和保险单位申请赔偿。

二、工伤怎么认定怎么处理

需要申请工伤认定的用人单位或工伤职工，可以向当地劳动保障行政部门提出申请。提出申请时应携带好相关材料，在劳动保障行政部门正式受理后，应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论，并出具《工伤认定结论书》给当事人。并及时将工伤认定结论送达给用人单位和职工或其直亲属。

三、申请工伤认定方法是什么

申请工伤认定方法：

1、一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先，用人单位应当提出申请工伤认定。用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病；单位到期不申请时，工伤职工或其直系亲属可以申请一年；

2、职工及其家属申请工伤认定时，应当提交有关材料；

3、工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况；

4、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明，或职业病诊断鉴定。