一、2022陕西婚假多少天

2020年，陕西婚假天数为婚假3天，晚婚假20天。

【具体规定】

婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

此外，陕西省人口与计划生育条例规定是：

在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。

农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

故陕西婚假最长为：婚假3天+晚婚假20天=23天。

二、请婚假注意事项

1、因为婚假一般会超过7天，所以必然会碰到双休日。根绝国家法律的规定，婚假的请假时间是包含双休日的。也就是说，假如你的婚假是10天，你从星期一开始放假，那么你就要在下个星期四开始正常上班。

2、婚假并不是你结婚办酒席的那天开始休，而是要你办好结婚证了后才能跟单位或者公司上报婚假的事情。你可以在领取结婚证后马上向单位申请婚假，也可以过段时间再来办理婚假的事。但是很多公司规定请婚假要在结婚证办理三个月的时间段内，超过时间后不再办理婚假。

3、结婚再一个公司，跳槽到了另一个公司还能继续享受吗?估计很多人都遇到了这样的情况，由于婚假是带薪休假，是企业给与员工的福利，因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出，不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。

4、婚假也是可以延期休的，当然也看公司规定，有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求，你可以问一下，你们单位管人事的，他们会给你个准确的答案的。