一、陕西婚假多少天

劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

此外，陕西省人口与计划生育条例规定是：

在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。

农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

故陕西婚假最长为：

婚假3天+晚婚假20天=23天

二、婚假规定有哪些：

1、按照国家法定年龄即女满20周岁、男满22周岁结婚的，给予3天的婚假。

2、按照国家晚婚年龄即女满23周岁、男满25周岁结婚的，给予15天的晚婚假。

3、结婚是若男女不在一个城市的，可以根据路程的远近，可另外给予路程假。

4、婚假中包括了公休假日和法定假日。

5、再婚的人员，可享受3天的法定婚假，但是不管年龄多少，都不享受晚婚假。

6、在探亲期间结婚的，是不另给予婚假的。

7、婚假的请假时间是不间断的，所以婚假包含了双休日的时间。

8、在批准的婚假以及路程假期间，公司是应该照发员工的公司的。至于途中的车旅费用，则由职工自行负责。