乙方因工作需要及个人发展，同意/申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。一、合同期限第一条本合同自年月日起，至年月日止。培训合同期限自签订之日起始算。二、培训任务第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。三、培训费用第四条本次培训费用一共为元，公司承担%，个人承担%。四、费用报销形式第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。五、培训纪律第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。六、培训考核第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。七、培训合同的终止与解除第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用元。第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。①本合同约定合同的期限已满。②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。八、违反合同的责任第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。九、调解与仲裁第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。九、其他第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）年月日年月日