集体合同在经过劳动保障行政部门进行审查后无异议才能生效。劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。所以,集体合同生效是在劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议时生效。
一、集体合同签订的程序
集体合同订立程序如下:1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案;2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过;3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立;4、报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
二、劳动行政部门收到集体合同后几日内生效
劳动行政部门自收到集体合同起十五日内生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。根据相关法律法规,以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,如果没有这样的工人组织,则根据国家法律和法规由工人正式选举并授权的代表为另一方,各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面协议,称为集体合同。
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