公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

一、不发加班费怎么办

如果公司不给加班费：第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对伸裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

二、公司没有加班费违法吗

公司没有加班费是违法的。公司应与员工协商。一般来说，员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排，单位应严格按照有关规定支付加班费，因此单位安排加班但不支付加班费是违法的，加班费标准至少按照国家规定的标准计算。

一、加班公司不给加班费可以通过以下方式进行处理：

1、劳动者可以向劳动行政部门投诉；

2、劳动者可以到调解组织申请调解；

3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；

4、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

二、加班工资拖欠的法律后果如下：

1、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金；

2、劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金；

3、如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。

总之，公司没有加班费是违法的，一般劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以到调解组织申请调解，公司拖欠加班费需要承担相应的法律后果。

三、上班压一个月工资怎么算

压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。