其一，拒交各种名义的费用。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。

其二，不轻信招工企业许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持高度警惕，不要轻信对方的口头许诺，到劳动保障部门咨询并办理相关手续，否则很有可能被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，或者陷入传销陷阱。

其三，大学生在求职时应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高求职素质和独立思考的能力。在正式进入单位之前，想方设法加强对企业了解，以免误入骗子的陷阱。注意招聘单位的营业执照等相关证件，对一些以租用房间作为应聘地点的单位提高警惕。

其四，谨慎签订劳动合同。一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同责任等。

其五，发觉被骗迅速报案。目前，各个省区市陆续成立了公安、通信、银监、银行等单位组成的“反欺诈中心”。如果遭遇电信诈骗，已经向嫌疑人账户转账，第一时间拨打110或者到派出所报案。110指挥中心或者派出所会将警情转到“反欺诈中心”。“反欺诈中心”经过核实，就会启动“紧急止付”程序，将涉案账户快速冻结，最大程度挽回受害者的损失。