退休前，符合父母休假条件的，可以休假。退休后，劳动关系不复存在，不再有资格享受探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1。主要条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）工作的职工才能享受探亲假待遇；2、时间条件。工作满一年；3、原因：一是不能和配偶住在一起，不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；第二，如果不能和父亲母亲住在一起，不能在公休假日团聚，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家住一夜，休息半天。员工和父亲或母亲可以在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后，与配偶分居的人可以从第二年开始享受探亲假。

退休后还能享受工伤待遇吗

1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系；

不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等民事法律。

2、返聘人员一旦发生工伤，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任；

赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条