（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数

一、公休假和探亲假冲突吗

公休假和探亲假之间是没有冲突的。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其它性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。同一个职员可以同时享有探亲假和年假，也即两者并没有什么冲突，对于职员个人，必须要满足一定的条件之后才可以提出休年假的请求。通常情况下，不管是休年假还是探亲假，在休假期间，都不会被扣除薪资，与其它请假事由一样，假期结束之后，需要销假。

二、法律规定探亲假是多少天

法律规定探亲假：1、探望配偶的，每年给一方一次探亲假，30天假期；2、未婚职工探望父母，每年给假一次，20天假期。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；4、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。