提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情况。

1、属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。

2、属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。

一、下岗职工提前退休文件

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及2016年全国两会关于下岗职工提前退休的文件规定：

一、大龄下岗失业职工现行政策

1、有条件的发放生活费2、达到提前退休年限自行选择退休3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工基本生活费发放规定

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

四、自行提前退休政策

【男性提前退休政策】

1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

【女性提前退休政策】

1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

二、提前退休条件

在事业单位工作的人员提前退休的条件是此工作人员的工作年限要是满20年并且距离法定退休年龄少于五年，或者是工作年限满30年的事业编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准的，就可以提前退休。有一些特殊工种也可以提前退休，比如当事人只要是在高温或者井下、高空等环境工作10年以上，只需要经过劳动部门审批的话也是可以在法定退休年龄前5年退休的。又或者是职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的，经过审批并且达到一定的年龄也是可以提前退休的。

三、提前退休条件有什么

提前退休条件如下：

1、工作年限满20年并且距离法定退休年龄少于五年；

2、工作年限满30年的事业编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准；

3、在高温或者井下、高空等环境工作10年以上；

4、职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的。

提前退休办理流程如下：

1、先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定；

2、经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。

办理劳动能力鉴定需要携带病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录可持社保卡在社保办事大厅打印和一寸彩色免冠相片二张。

办理因病提前退休需携带职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸免冠相片一张。