劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。

一、劳动仲裁异地申请可以吗

劳动仲裁不可以异地，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地-般是指用人单位的注册地、登记地。

二、劳动仲裁程序解除劳动合同需要通知单位吗

申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

三、私人老板拖欠工资不给该怎么处理

私人老板拖欠工资不给的处理方式如下：

1、与老板协商；

2、协商不成的，向监察大队进行投诉；

3、携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

拖欠工资可以报警，或者直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。