劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何申请劳动关系劳动部门认定是否有权对
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劳动保障行政部门无权确定劳动关系,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确定。因确认劳动关系而发生的争议,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。...
劳动关系的认定部门是什么
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劳动关系的确认属于劳动争议范畴,只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
劳动部劳动关系认定的方法具体有什么?
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劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参...
不明白,就问一问
上级劳动部门是否具有劳动关系确认权,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动仲裁找哪个部门?
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2022年如何让劳动部门确认劳动关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...
2022年劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此时,劳动者需向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认存在劳动关系。...
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法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
认定劳动关系要找什么部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
如何解除劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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怎么才能让劳动部门去确认劳动关系啊?
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通过签订劳动合同确定劳动关系建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作...
怎样跟劳动部门确认工作关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...
工伤认定部门没有让我确认劳动关系
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你理解错了。首先工伤认定是由工伤保险科来认定的,在认定调查过程中,用人单位对劳动关系存在争议,工伤调查程序中止,工伤职工提起确认劳动关系的劳动仲裁。也就是说工伤认定部门没有让你确认劳动关系,你是不需要...
劳动仲裁上级部门是哪个部门
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劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构,是劳动争议的法定前置程序受理和处理...
劳动关系关系是否具有从属性关系
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劳动关系具有从属性关系。劳动者的职责从属于用人单位。劳动关系一旦形成,劳动关系的一方劳动者,要成为另...
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同居关系是否有继承权利
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劳动仲裁地点怎么确定
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哪个部门可以进行劳动关系确认
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动行政部门有权处理劳动关系吗
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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确认劳动关系不撤诉是否有影响?
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一、确认劳动关系不撤诉是否有影响撤诉,是指在人民法院受理案件之后,宣告判决之前,原告要求撤回其起诉的...
强迫劳动罪是怎样认定的
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确认是否成立劳动关系应该向哪个部门报告?
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关于确认劳动关系的证据。据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发202112号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动...
劳动行政部门具有确认工伤认定权吗
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此时,劳动者需向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认存在劳动关系。...