劳动关系具有人身关系的性质吗?
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劳动关系具有人身、财产关系的属性。劳动者向用人单位提供劳动力,就是将其人身在一定限度内交给用人单位支...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动关系从属性特征是怎样的
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1、劳动关系的从属性特征为人格从属性和经济从属性。虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动关系关系是否具有从属性关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系具有从属性的特征具体是什么
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1、单位与员工签订的劳动合同应该约定劳动报酬,劳动条件等事项。如果没有签订劳动合同,或者没有约定可按照集体合同规定的标准执行。 2、依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系关系不合格劳动关系都有哪些
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不合格主体的劳动关系包括劳动者、用人单位、工会组织及政府部门等之间的关系。劳动合同的当事人必须具有合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系是否属于侵权责任关系
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劳务关系不受侵权责任法调整,侵权责任法目前已经时效,相关法律关系由民法典进行调整。根据我国《民法典》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系关系是否具有从属性关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者与用人单位之间存在从属性关系,劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系争议与劳动纠纷是否有关系?
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换言之,“事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系,大致有两种表现形式: ①用人单位与劳动者自始至终筏畅摧堆诋瞪搓缺掸画未签订劳动合同; ②原劳动合同期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系关系是否具有从属性关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承运关系有劳动关系吗
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在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>学生实习关系是否为劳动关系
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学生实习关系并不一定等同于劳动关系,需要根据实习的具体情况来判断。 一般来说,学生实习是为了帮助学生...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动关系是员工关系吗?
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不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到劳动关系关系是否具有从属性关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘不具备劳务关系是否属于劳务关系
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退休人员和用人单位是劳务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的从属性特征是怎样的呢?
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1、劳动关系的从属性特征为人格从属性和经济从属性。虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础上,但劳动关系建立后,双方在职责上则具有了从属关系。 2、人格从属性是指如果不遵守一定的规则或限制性...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>委托关系能否形成劳动关系
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委托关系不一定可以形成劳动关系。首先双方需要满足建立劳动关系的条件。 劳动关系,是指用人单位与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>“承揽关系是不是劳动关系”?
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承揽关系与劳动关系是属于不同的法律关系。 法院认定承揽关系是: 1、定作人给付报酬、承揽人按照定作人...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同是否能证明劳动关系关系
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系关系是否具有从属性关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询事实劳动关系期满后劳动关系是否有效
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有仲裁时效,事实劳动关系结束后一年是仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>挂靠关系劳动关系的关系是什么?
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挂靠本质来讲是一种资格借用的行为,挂靠劳动关系则是借用用人单位的名义从事经营活动,但两者之间并没有合同关系。虽然等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语,但是,什么是劳动关系,法律上的界定并不明确。劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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