劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动局哪个部门可以确认劳动关系
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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劳动仲裁找哪个部门?
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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找什么部门认定劳动关系及找那个部门认定
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确定劳动关系应当向当地劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动行政部门认定员工劳动关系必须通过吗
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劳动保障行政部门无权认定劳动关系,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。因确认劳动关系发生的争议,应...
劳动行政部门是有权对劳动关系作出认定吗
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
不明白,就问一问
认定劳动关系要找什么部门,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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商铺退定金应该找什么部门帮忙
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系的认定都有哪些部门
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劳动关系确认争议属于劳动争议,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
劳动关系确认是还是部门
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工伤认定部门和劳动仲裁委均有权确认劳动关系。工伤职工能提供确凿证据存在劳动关系的,工伤部门可以直接认定双方劳动关系。劳动关系争议较大,工伤部门无法直接认定的,工伤职工可以直接申请劳动仲裁要求确认存在劳...
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上级劳动部门是否具有劳动关系确认权
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
哪些部门可以进行劳动关系确认
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动关系需要什么证据认定
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主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(...
单位拖欠工资找什么部门
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农村纠纷找什么部门处理
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2022年如何让劳动部门确认劳动关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...
劳动关系由哪个部门认定,具体的规定是什么
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劳动关系的确认属于劳动争议范畴,由劳动争议仲裁委员会或人民法院来确认。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。发生劳动争议,用人单位与劳动者可以通过协商、调...
劳动行政部门受理了认定《劳动关系证明》吗
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确定劳动关系应当向当地劳动争议仲裁委员会申请。...
法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
看门的可否认定为劳动关系?
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看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
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如何解除劳动关系
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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法律规定劳动关系由哪个部门确认?
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
2022年人社部门能否认定劳动关系的
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1、人社部门不能认定劳动关系,只有劳动仲裁委员会或者人民法院才能认定劳动关系。因确认劳动关系发生的争议为劳动争议,适用劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
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劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动监察部门应该如何确认劳动关系
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。根据相关法律,劳动者和用人单位是否存在劳动关系引起争议,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位招聘工人未签订书面...
怎样跟劳动部门确认工作关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...