劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动部关于判定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动和社会保障部关于确立劳动关系的事项
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劳动和社会保障部确立劳动关系的事项如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动部关于判定劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部劳动关系认定标准是?
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(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动部关于判定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳动关系怎样解除劳动合同
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解除劳动合同的方式:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动部关于判定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样判定属于劳动关系?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部劳动关系的有关规定是哪些呢?
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用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者与用人单位双方存在劳动关系,劳动者如何认定劳动关系?
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不好给你下结论,提几个问题,开阔一下思路: 1、你的诉讼属于劳动争议,打劳动争议仲裁了吗?仲裁怎样裁决的? 2、男方是正式职工,在学校的主要工作是什么?仅仅管理水房吗?工资发放有标准吗? 3、煤价没上...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁里关于劳动关系关系的证明怎么写
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系的劳动关系时效有何规定?
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劳动关系时效遵循以下规定:劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整。 2、劳动关系:是指用人单位与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动部关于判定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内部承包关系能不能否定劳动关系
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内部承包关系如果具备以下情形,不能否定劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于关于劳动关系调解有规定吗?
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1、与用人单位协商 2、向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系的劳动仲裁。 3、向人民法院提起确认劳动关系之诉 4、通过劳动仲裁委员会或者人民法院的调解。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知,劳动部门应该采取哪些措施
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劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知: 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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