法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动关系的认定部门,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认?
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何了解关于劳动关系认定的规定?
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关于劳动关系认定的规定,我们给出以下回答:劳动关系,即双方当事人是被一定的律规范所规定和确认的权利和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系的认定部门,法律是如何规定的,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何申请劳动关系劳动部门认定是否有权对
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劳动保障行政部门无权确定劳动关系,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确定。因确认劳动关系而发生的争议,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的认定都有哪些部门
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劳动关系确认争议属于劳动争议,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系的认定部门,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工商部门可以认定劳动关系吗?
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一般来说确认劳动关系,不归工商局,是劳动仲裁和法院管。劳动关系成立,需具备下列情形: 1、用人单位和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系认定找哪个部门办理
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劳动关系认定可以找劳动争议仲裁委员会或者人民法院办理。但认定劳动关系属于劳动争议,向法院起诉必须经过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动关系的认定部门,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么找劳动关系认定部门
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劳动关系确认争议属于劳动争议,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的法律关系认定是怎样规定的
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法律分析 通过劳动合同可以正式认定劳动关系,未签订劳动合同通过下列凭证认定:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不经人事部门认定的事实劳动关系受法律保护吗
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不受保护。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系的认定部门是哪个?怎么分类的?
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在日常的工作过程中,劳动者与用人单位的关系是很微妙的,不仅需要考虑到身为劳动者的合法权益,同时也要保障用人单位的实际效益。因此在劳动关系的处理中若是双方具有纠纷问题的,应当由劳动仲裁委员会或者是法院进...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>找什么部门认定劳动关系及找那个部门认定
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确定劳动关系应当向当地劳动争议仲裁委员会申请。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系的认定部门,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关联企业中的劳动关系怎么认定,法律上如何认定
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关联企业中的劳动关系怎么认定 劳动者与原用人单位签订书面劳动合同后,在该用人单位经营期间和经营业务范...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于劳动关系认定是如何回事呢?
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劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。...
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