事实劳动关系是什么如何受法律保护
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依据中华人民共和国劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
事实收养关系是否是受法律的保护
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1、事实收养关系一般不受法律的保护。我国法律规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自...
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特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|专职律师，4年经验在线咨询
定金多少受法律保护
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
事实劳动关系中劳动者的权益受法律保护吗
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事实劳动关系中的劳动者权益受法律保护。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
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未签劳动合同但有事实劳动关系，受劳动合同法保护吗
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1、有事实劳动关系也受劳动合同法保护。 2、用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
不经人事部门认定的事实劳动关系受法律保护吗，律师怎么看
法律上认可事实婚姻吗
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杨依诺律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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私生子受法律保护吗
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贾江红律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系相关法律法规中事实劳动关系如何认定？
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标...
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法律是否保护事实劳动关系,法律是如何规定的
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事实上的劳动关系也受到法律的保护的，用人单位不得随意与劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》放松了对劳动合同形式的法律规制，不仅将没有书面劳动合同而主体合格、内容合法、意思表示真实、程序合法的劳动关系纳入...
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劳动法规定事实劳动关系缴纳社保吗
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保，无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同，用人单位都应当自用工之...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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口头解除劳动关系受法律保护吗
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法院认为：科技公司称其在2010年3月15日口头通知李某解除劳动合同，但是根据有关规定，用人单位解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事实劳动关系有哪几种情况，事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
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没公证的遗嘱受法律保护吗
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曹成律师|
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劳动行政部门受理了认定《劳动关系证明》吗
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确定劳动关系应当向当地劳动争议仲裁委员会申请。...
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劳动关系的认定部门,法律是如何规定的
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劳动关系确认争议属于劳动争议，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关...
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事实收养关系是否是受法律的保护
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1、事实收养关系一般不受法律的保护。我国法律规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事...
浙江在线咨询顾问团
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雇佣关系受劳动法保护吗
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我国劳动法、劳动合同法均明确规定了其适用范围，即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法是否承认事实劳动关系
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依据相关法律的规定，未签订劳动合同的，如果用人单位和劳动者主体资格符合规定、单位制订的各项劳动规章制...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师|
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微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师|
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怎么认定事实劳动关系,法律怎么规定的
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认定事实劳动关系的办法：员工提供了劳动，就发生了实际用工，业就建立了劳动关系，而不论劳动关系的当事人是否书面签订了劳动合同。认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作...
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劳动关系的认定部门是哪个？
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在日常的工作过程中，劳动者与用人单位的关系是很微妙的，不仅需要考虑到身为劳动者的合法权益，同时也要保障用人单位的实际效益。因此在劳动关系的处理中若是双方具有纠纷问题的，应当由劳动仲裁委员会或者是法院进...
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事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系，自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师|
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没有登记的婚姻受法律保护吗
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杨依诺律师|
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交警部门的责任认定书和事实认定书有关系吗
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发生交通事故后，由交警部门做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行划分，同时会建议当事人双方进行协调解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失；法律追...
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事实劳动关系有哪几种情况，事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
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