农民工讨薪难的问题的解决途径有向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径进行解决等。其中通过诉讼途径解决需要经过劳动仲裁的前置程序后才能进行诉讼。

一、如何解决农民工讨薪难的问题

农民工讨薪难的问题可以通过以下途径解决：

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

3.通过诉讼途径解决。

通过诉讼途径解决又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

二、农民工讨薪难的原因

农民工讨薪难有以下原因：

1.没有签订劳动合同：农民工出外工作，大多数都是经由熟人介绍，靠的是熟人之间的信任，所以大多数情况下，农民工并不会签任何的书面合同。

2.缺少工作记录的证明：农民工工作的时候并不会打卡，也没有工作服，发工资时，大多是以现金发放。

3.工作单位的风险高：农民工工作的地方，一般是私人包工头承包的项目，而私人包工头承担风险的能力低。

4.农民工的法律意识淡薄：农民工自身的文化水平低，法律意识淡薄，造成出现欠薪问题，但还是不愿意寻求法律的帮助。

5.救济渠道效率低：想要找相关部门处理，但是投诉无门。

三、国家对农民工工资支付相关规定

国家对支付农民工工资的相关规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；以及工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。