加班费计算公式。用人单位要求员工加班的，必须支付加班费。具体计算如下：1、延长时间的加班工资计算。加班工资＝日标准工资或计件工资除8小时乘1．5乘加班时间；2、休息日的加班工资计算：加班工资＝日标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；3、法定休假日加班工资计算。加班工资＝日标准工资或计件工资除8小时乘3乘加班时间。

富士康加班费计算公式是什么

富士康加班费计算公式：底薪21．75天8小时＝时薪。时薪乘以GI、G2（1．5倍，2倍）乘以加班小时＝加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时／月。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。