《劳动争议调解仲裁法》第六条规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此，谁主张劳动合同造假，谁就需要承担证明合同有假的举证责任。

离婚伪造债务谁举证

离婚伪造债务谁主张谁举证。当事人伪造虚假债务是侵占夫妻共同财产的一种。在诉讼过程中，当被查实为伪造债务时，法院一般会对妨碍民事诉讼活动给予司法处罚。但在实践中，处罚相对较少，主要是因为相对难以查实伪造，一般做法是不确定债务。债权人以个人名义主张婚姻关系存续期间夫妻一方债务的权利的，应当按照夫妻共同债务处理。但夫妻一方可以证明债权人和债务人明确约定为个人债务，但是需要提供相应的证据。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。