没有法律规定病假必须去什么级别以上的医院。相关法律中对于生病的员工依照情况将会给予相应天数的病假进行休养，在向单位申请病假时需要出具治疗医院开具的诊断书或者治疗的相关证明材料，至于是几级的医院法律中是没有具体规章制度，但最好是正规的大医院，对于治疗结果也有保障。

劳动法请病假半天需要医院证明吗

法律并无明确规定病假一定需要医院证明。

但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：

1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；

2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60％至100％之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80％。

但用人单位有规定带薪病假的，需要劳动者提交的证明的，由劳动者按公司规章制服进行提交。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。