一、医院职业病鉴定机构有哪些?
安徽省目前共有职业病诊断机构34家、职业健康检查机构151家,覆盖面居于全国前列,基本能够满足全省职业病诊断的需要。
职业病诊断机构名单:
合肥市安徽省第二人民医院(省职业病防治院)、合肥市第三人民医院(市职业病防治院)、安医大附属巢湖医院、中铁四局集团中心医院、合肥同仁康复医院
芜湖市芜湖市第一人民医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第五人民医院
蚌埠市蚌埠市第三人民医院、蚌埠市第五人民医院
淮南市淮南市职业病防治所、淮南矿业集团职防院、淮南新康医院
马鞍山马鞍山中心医院
淮北市淮北市人民医院、淮北矿业集团职业病防治院
铜陵市铜陵市人民医院、铜陵市第二人民医院、铜陵有色职防院、铜陵县医院
安庆市安庆市立医院、安庆市第一人民医院
黄山市黄山市人民医院
阜阳市阜阳市人民医院、淮南东方医院集团谢桥医院
宿州市宿州市立医院、皖北煤电集团总医院、中煤三建职工医院
滁州市滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院
六安市六安市人民医院、六安市中医院
宣城市宣城市人民医院
池州市池州市人民医院
亳州市亳州市人民医院
二、工伤和职业病的界定
工伤:是指企业职工在工作时间、工作场所,从事与生产劳动有关的,或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病等。其他特殊情况下遭受的意外伤害不能视为工伤。简单讲,是指与工作有关的急性伤害。
工伤与非工伤的界限:一般有时间界限、空间界限、职业界限、主观过错界限、法定特殊界限。
时间界限:一般只限定于工作时间之内;
空间界限:一般只限于工作场所之内;
职业界限:即只限于因执行职务所受的伤害,如是因私事受伤,即使发生在工作时间、工作场所内也不算工伤;但若是因公,即使是发生在工作时间、工作场所之外,也算工伤;
主观过错界限:即除了职工本人故意造成的伤害不属于工伤以外,一般而言,发生在职工本人有过失或无过失的主观心理状态下的伤害,只要符合其他工伤条件,都应该属于工伤;
职业病鉴定机构指的就是关于职业病所作出具体的鉴定结果的医院,这种医院是专门性的,在各个省市都会有这相关医院来做这种鉴定,比如说安徽省目前就有34家,在我国工伤和职业病它是存在着区别的,在这里也给大家介绍了。
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