一、无考勤记录如何证明上班时间

1、找人作证。

找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。

2、找有记录时间的东西作证。

比如，当天公司的视频监控。

3、查电脑的开关机记录。

上班时间有用电脑的话，可以查当天电脑的开关机时间。

如果你是在上班前开机的话，就有开机记录证明你上班时间。

4、为了避免下次再发生这种情况：你可以

（1）开始上班前，确认自己做好考勤。

（2）上班第一时间先和同事领导保安等打招呼。

（3）上班开始时发个微信／QQ消息给同事等，含有保存时间记录的消息／文件，证明和记录你的上班时间。

二、哪些可以证明劳动关系

1、工资卡、工资条（需会计财务人员签名）或其它工资发放记录。（工资发放为现金可忽略）。

2、职工花名册。

3、工作证、工牌等能够证明职务身份的证件。

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等企业招聘记录。

4、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）。

5、其他同事的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性）。

6、向单位报销费用的单据。

7、网购物品邮寄到公司的快递底单。

8、信用卡账单邮寄地址为单位。

三、单位解除劳动关系证明

解除（终止）劳动关系证明书

兹有＿＿＿＿＿＿同志与我单位签订＿＿＿＿＿号，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在我单位从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿解除（终止）劳动关系。

特此证明

本人签名：

单位盖章：

法人代表签名：

年月日

要求单位开具证明书时的注意事项：

1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

2、根据法律规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

3、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁解决。