根据广东省规定，五级伤残的一次性伤残补助为本人工资的18个月，伤残津贴为本人工资的70%，一次性工伤医疗补助标准由广东省政府规定，最长不超过24个月。在工伤停工留薪期，原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。其他赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、康复费、生活护理费和残疾辅助器械费，如在统筹地区以外就医，由统筹地区政府规定。

以下是根据要求改写后的工伤五级伤残赔偿标准:

1.一次性伤残补助:五级伤残的赔偿为本人工资的18个月。

2.伤残津贴:五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%。如果实际伤残津贴低于当地最低工资标准,用人单位应按差额予以补足。

3.一次性工伤医疗补助:具体标准由广东省政府规定,例如广东省五级残疾人工资为10个月。

4.工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。

5.其他赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费。如在统筹地区以外就医,由统筹地区政府规定。康复费、生活护理费、残疾辅助器械费。

工 伤 五 级 伤 残 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定，工伤五级伤残属于部分丧失劳动能力的程度。按照该条例第三十六条的规定，工伤五级伤残的赔偿标准为：

1. 医疗费：五级伤残的医疗费与工伤事故等级无关，由工伤保险基金支付，最高支付限额为18000元。

2. 护理费：五级伤残的护理费与工伤事故等级无关，由工伤保险基金支付，最高支付限额为12000元。

3. 残疾赔偿金：五级伤残的残疾赔偿金为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，由工伤保险基金按月支付。

4. 一次性伤残补助金：五级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工月平均工资的10%，由工伤保险基金支付。

5. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：从工伤保险基金按月支付。

综上所述，工伤五级伤残的赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

工伤五级伤残的赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。