问:超时加班工资的计算方法。

答;违法超时加班，仍按照劳动法关于加班工资标准的规定支付加班工资。即：在工作日超时加班的，应至少按正常工资的150%支付加班工资;休息日加班而不能安排补休的，至少按正常工资的200%支付加班工资;法定休息日超时加班的，至少按正常工资的300%支付加班工资。

但若企业超时加班，劳动行政部门可以对企业进行处罚，处罚标准为：按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下――虽然实际上劳动行政部门可能很少就此对企业进行处罚。