浙江省工作人员被认定为十级障碍的，除工作医疗和休假期间的工资福利待遇外，主要补偿为1、工作保险基金支付的一次残疾补助金为7个月本人的工资2、解除或终止合同时，浙江省上年度员工的月平均工资，工作保险基金支付一次工作医疗补助金2个月，所属公司支付一次就业补助金2个月。
车祸十级伤残赔偿标准
十级伤残的标准主要是看车祸引起的自身的伤残是否是属于肢体损伤这个层面之上，时候属于在法规里面有了很明确的范围，自行带入就可以知道是不是十级了。十级伤残的主要类型有：双手缺失（或丧失功能）5％以上、双上肢前臂旋转功能丧失50以上、四肢长骨一骺板以上线性骨折等等。
《医疗事故处理条例》第五十条
