如果公司口头与劳动者解除合同且不发工资的,劳动者可以采取下列措施来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;依法去向人民法院提起诉讼;其他。
一、自离不发工资是否违法
自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。
离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方式维权:
1、向调解组织申请调解;
2、向劳动行政部门投诉;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、直接向人民法院请求支付令;
5、其他。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、老板欠钱要钱的技巧有哪些
老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
三、私企加班不给加班费怎么维权?
私企安排劳动者加班但不给加班费的,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;对仲裁裁决不服,依法去向人民法院提起诉讼;其他。
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