此前,安徽省调整最低工资标准,自11月1日实施。
调整后,最低月工资标准分为别1520元、1350元、1250元、1150元4档,非全日制用工小时最低工资标准为16元、14元、13元、12元4档。
比上次调整相比,各档月工资标准增长幅度均超过20%。
安徽最低工资何时上调
安徽省人力资源社会保障厅回复:近日,根据《安徽省最低工资规定》(省人民政府令第272号)拟定了我省最低工资标准调整方案,目前正在履行报批程序,具体时间以正式文件中确定的执行时间为准。
最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。
中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。
根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
不作为最低工资的组成部分的项目:
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、劳动者按下限缴存的住房公积金;
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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