根据《劳动法》的规定，16岁的儿童是否属于童工童工是指未满16周岁的未成年人，《劳动法》只禁止单位招收16周岁的未成年人，在法律上称为童工。年满十六周岁的人可以参加工作，年满十六周岁不满十八周岁的人以自己的工作为生活来源的，可以视为成年人。

第二条国家机关、社会团体、企业事业组织，民办非企业单位和个体工商户（以下简称用人单位）不得招收未满16周岁的未成年人（以下简称用人子女）。禁止任何单位和个人向未满16周岁的未成年人介绍就业第三条十六周岁以下未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，未满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许用人单位、当地乡（镇）人民政府、城市街道办事处非法招用的，不得允许用人单位非法招用，第四条用人单位招用人员，必须查验被招用人员的身份证；未满十六周岁的未成年人不得就业。用人单位聘用人员的用工登记证明材料应当妥善保管