1、未成年人是十七岁的童工吗？

第二，一些童工为了找工作，擅自改变年龄。《禁止童工规定》第二条和第四条分别规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位，民办非企业单位和个体工商户不得招收未满16周岁的未成年人（招收未满16周岁的未成年人，统称童工）”“招收人员时，用人单位必须查验招收人员的身份证；未满十六周岁的未成年人不得就业。用人单位聘用人员的就业登记、证明材料应当妥善保管。”也就是说，中国不仅禁止使用童工，而且对用人单位核实拟录用员工身份信息也有更高的要求，以防止童工被录用。即使有疑问，也应该去公安机关等部门核实。正是因为在招聘的时候，公司只听了童工的一面之词，只因为他们的身材感觉才同意聘用他们。连基本身份检查都没有进行，所以公司有责任

第三，童工出现的原因是什么。面对经济拮据，贫困家庭不得不在允许未成年人提前进入劳动力市场还是继续接受教育之间进退两难。选择未成年人提前进入劳动力市场，可以增加贫困家庭的收入，减轻家庭的经济压力；对于贫困家庭来说，选择接受教育是一个漫长的教育投资过程。不仅预期收益有限，而且教育本身也需要一定的支出来增加经济负担。与此同时，近年来，社会上尤其是贫困地区兴起了“读书无用论”。从某种程度上说，正是由于阅读的即时效应，才使得阅读立即改变了命运。在现实中很难找到一个明确的案例。但是，一些地方不重视教育，读书氛围不够，让孩子过早地进入社会，而有选择地忽视教育来改变中国特别是贫困地区的大局。他们只能陷入无知与贫穷的恶性循环