如果没有劳动合同但存在事实劳动关系，您可以向当地的劳动部门申请仲裁

（I）如果没有劳动合同，如何证明劳动关系，你可以提供以下证据来证明劳动关系的存在：

代表用人单位与其他单位或者个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订并加盖用人单位公章的合同。与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、本企业职工的考勤记录、工作许可证等

4。录音、录像和照片：工人在通勤期间的录音和录像或其他有关工作的视频也可以作为向雇主提供劳动力的证据。在线聊天信息：QQ、微信等即时通讯工具聊天记录劳动者与用人单位相关人员之间的业务往来，并证明该通讯工具的使用者为本人

6。手机短信通信：劳动者与法定代表人或用人单位主要负责人协商的短信记录

（二）诉讼费用一般由原告先支付，然后等待案件审理完成。根据审判结果，败诉方应承担诉讼费用；关于律师费，除非有特别协议，一般情况下，谁雇佣律师将承担律师费。对于经济困难的人，他们可以申请法律援助，以免除律师费。在法庭诉讼费用方面，符合条件的人可以申请免收、减收或延期

因此，在日常工作中，未签订合同的工人应注意保留工作证据，以备需要。当发生劳动争议且无法通过其他法律手段解决时，我们应毫不犹豫地寻求法律救济

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