合同到期不续签不要陪年终奖,劳动合同期满,公司不续签应当支付经济补偿金,不赔偿年终奖。劳动合同期满,公司不续签合同终止的,应当按照劳动者工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按半年支付。
合同到期不续签算辞退吗
根据《劳动合同法》第46条第五项,第47条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。
根据《劳动合同法》第82条之规定,如果不通知你是否续签,而继续工作的话,那你可以继续工作,并且可以要求支付未续签劳动合同的双倍工资。及时与用人单位沟通合同续签的问题,避免不必要的纠纷和诉讼。
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