一、事业单位的薪资待遇

事业单位的薪资待遇：

1.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

2.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

3.事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

4.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

5.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

二、事业单位报考条件是什么

事业单位报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。

三、事业单位有哪些

事业单位包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构和社会福利机构等各类机构，涵盖的范围比较广，包括教育、科研、新闻、体育、社会福利等。

《事业单位人事管理条例》第三十二条

国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。