职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面，合理的上下班时间以及合理的上下班路线。时间的合理性指职工来往家和单位的时间符合公司或者单位的上下班时间，且出发时间在合理范围内。合理的路线则是指员工没有绕远路，走的是家和公司必经路线。

一、上下班途中发生交通事故工伤构成工伤吗

上下班途中发生交通事故构成工伤的，应当符合下列条件：

1、非本人主要责任。认定非本人主要责任，应当依据有关机关出具的法律文书或者人民法院的有效裁决；

2、上下班途中。员工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位与居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

因此，只有满足上述两个条件，才能认定为工伤。此外，社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应当予以支持：在合理的时间内往返于工作场所和住所，经常居住在单位宿舍的合理路线上下班；在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母和子女的合理路线；从事日常工作生活所需的活动，在合理的时间和路线上上下班；在合理时间内其他合理路线上下班。

二、下班途中骑车摔伤算工伤吗?

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。