社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，意外险是不属于社保的，而是商业人身保险的一个重要分类。

一、没毕业能不能交社保

没毕业不能交社保。未毕业的大学生不能与单位建立劳动关系。虽然劳动合同可以提前签订，但合同应从毕业时间开始。在建立基本养老保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度的分类，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等制度。

二、社保是不是医保

医保不等于社保。社保就是社会保险分为五类，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险而医保仅指一个单项。医保是指社会医疗保险，只是指对每位参保对象将来有病后的一种保障，它包含了两大类，即城镇职工医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

三、五险一金和社保有什么区别

社保和五险一金的区别包括：

1、概念不同，社保是社会保险的简称。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；

2、范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金；

3、缴费制度不同。五险中，前三种保险由企业和个人共同缴纳，后两种保险完全由企业承担。一种基金由企业和个人共同缴纳，用人单位交五险一金，员工交三险一金。

五险一金的办理流程包括：

1、社保、公积金开户；

2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；

4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。