工伤保险的标的是什么。在“应付福利费”中列支（本年度执行新会计准则的，在“应付职工薪酬”中列支）或在“管理费用-福利费”中列支。而且按工资总额的14%可以税前支付来控制，超过部分不能拨付。职工意外伤害保险是指本公司为转嫁风险而向本公司职工投保，并在职工死亡、伤残、死亡后由保险公司支付保险金的保险，因意外伤害造成的医疗费用或暂时丧失劳动能力。死亡保险金被保险人因意外伤害死亡的，保险人应当给付死亡保险金。死亡赔偿金是意外伤害保险的总赔付额。

伤残保险金

被保险人因意外伤害致残的，保险人应当按照伤残程度给付伤残保险金。伤残偿金为部分偿金，最高为死亡偿金。

医疗保险金

被保险人因意外伤害支付医疗费用时，保险人应当根据实际情况支付。医疗费用有最高限额，意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡和残疾的附加保险。

支付住院津贴

被保险人因意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作的，保险人应当支付停工保险。首先，消费者可以到专业保险公司的销售柜台购买：填写申请表，保险公司收到保费后出具保险凭证，保险生效。其次，消费者也可以在网上投保，比如中国平安保险公司。消费者可以填写保险信息并在线支付。保险公司将签发电子保险凭证，并通过电子邮件或短信发送给客户，保险生效。第三，消费者可以联系有资质的个人代理商购买。很多消费者都有自己的保险代理人，消费者可以通过代理人购买保险。第四，也可以通过有资质的代理商购买：很多保险公司在代理商中安装系统终端。客户向代理人提供保险信息并支付保险费后，代理人通过保险公司系统向消费者打印保险凭证，保险生效。