福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>哪位知道关于意外伤害保险属不属于工伤保险?
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一、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的,保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对意外伤害险属于工资福利费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|专职律师,7年经验在线咨询工作中的意外属于意外伤害保险理赔范围吗
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只要不是故意(或由第三人)造成的意外都属于意外伤害理赔范围。另外工作中的意外受伤可以算作工伤。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>故意伤害属意外险吗
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故意伤害一般不属于意外险。因以下情形导致被保险人身故、残疾或烧伤的,保险公司不承担保险金给付责任:投...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>高温费属于福利费还是工资
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劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
意外伤害险属于工资福利费吗,律师怎么看
个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询新农合意外伤害报销多少
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询意外伤害险属于伤残人身赔偿吗
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人身意外伤害保险是人身保险的一种,简称意外伤害保险,指在保险有效期间内,如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故,由保险公司给付身故保险金或残疾保险金。[1] 意外伤害必须符合以下要件...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对意外伤害险属于工资福利费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外勤补助属于福利吗
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属于,企业支付的工资、加班费以及各种名义的外勤补贴或补助都属于工资范畴,都需要计算缴纳个人所得税。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>农村合作医疗险属于意外伤害吗
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农村合作医疗属于社会保险范畴,是不保意外的,如果购买了商业的人身意外伤害保险可以报销。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退补偿属于工资福利吗?
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不属于。辞退补偿是法律规定的因特定事由而辞退员工时,用人单位依法应当向劳动者支付的经济补偿,其补偿办...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到意外伤害险属于工资福利费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旅客意外伤害保险属于社会保险吗
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旅客意外伤害保险不属于社会保险。社会保险包括:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。意外伤害险是商业保险,不同于工伤保险,是两个不同的概念,意外险是不属于社保的,而是商业人身保险的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资和福利费是属于中间费用吗?
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包括的。中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。1、中间物质投入:指工业企业在生产过程中购买的各种物质产品的价值和向物质生产部门支付的劳务费用,包括购买的原材料、燃料、动力和向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险是否属于意外险?
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不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于职工福利费
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1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保包含意外险吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不属于意外伤害可以认定工伤吗
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需要根据具体情况来看。意外险是指发生意外之后,因意外所产生的医疗费用或因意外致其残疾或身故,保险公司针对这一情况按照合同的规定进行给付意外保险金。 不论是摔伤,还是撞伤,只要是非本意、非疾病的、突发性...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关,事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到意外伤害险属于工资福利费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工故意伤害属于工伤吗
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员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询狗咬了属于意外伤害吗
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属于意外伤害,可以要求狗的所有人或管理人赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的伤害属于意外伤害?
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一是外来的伤害。是指伤害是由被保险人自身以外的原因造成的。 二是非本意的伤害。是指伤害的发生是被保险人没有预见到的或违背其主观愿望的。 三是突发的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。 四是非...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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