降温费是不是属于职工福利费
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降温费属于职工福利费。防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>防暑降温费属于劳保费还是福利费
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企业发放的防暑降温费应作为职工福利费支出,而工作现场的防暑降温用品开支应列入劳保支出。工作现场的防暑...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对高温费属于福利费还是工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询民间放贷属于高利转贷罪吗
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询高温补贴是计入工资还是福利费
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高温津贴属于福利而不是工资。各地会考察各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:高温下工作中暑算工伤,治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工,在企业能够负担的情况下,让员工享受...
香港在线咨询顾问团咨询我>>给员工发放的高温费属于福利吗
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依据国家规定,全国各地区在高温达到33度以上环境工作的人都会得到一定的高温补贴,以保证其工作的安全性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高温费属于福利费还是工资,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询服务费开票属于什么大类
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计划生育费属于工资还是福利费?
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艰苦津贴不应属于工资福利。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>给员工发高温薪,属于福利吗
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对高温费属于福利费还是工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
独生子女费属于工资福利吗?
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独生子女费不属于工资福利。独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励,是根据国家的政策取得的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不属于职工福利费用的是哪些
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不属于职工福利费用的是: 1、退休职工的费用; 2、被辞退职工的补偿金; 3、职工劳动保护费; 4、...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>交党费会核查工资吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到高温费属于福利费还是工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温补贴工资福利费指的是哪些?
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高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。 1、按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 2、按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。 无论以实物...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>防暑降温的高温费是劳保还是职工福利
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防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用,而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>高温津贴包括工资还是福利
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高温津贴可以入福利费。 高温津贴应该属于福利。 夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税 根据国家税务总局发布的《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
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高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中秋节的费用是工资还是福利
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用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。过节费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询酒驾属于刑事还是行政
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询高温费属于福利费吗,怎么计入会计项目的
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按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。 无论以实物还是现金发放防暑降温费: 借:应付职工薪酬——...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资和福利费是属于中间费用吗?
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包括的。中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。1、中间物质投入:指工业企业在生产过程中购买的各种物质产品的价值和向物质生产部门支付的劳务费用,包括购买的原材料、燃料、动力和向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高温费属于福利费还是工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保是不是属于工资福利?
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社保不属于工资福利。社保由用人单位强制交纳,不计入工资总额,其是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诈骗属于刑事还是民事
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年高温费属于基本工资吗
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1、高温费并不属于基本工资,但属于工资总额的组成部分。 2、工资是以货币形式来对员工的劳动所支付的报酬,而高温补贴是劳动者从事高温作业的,依法享受的岗位津贴。 3、劳动者的高温津贴,并纳入工资总额。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下高温费属于福利吗是怎么规定的?
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员工取得的防暑降温费或高温补贴不属于免缴个人所得税的项目,取得的防暑降温费应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。发现金、发实物在个税处理上是一致的。 我想你就高温费属于福利吗这个问题已经清楚了。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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