南宁a类高层次人才选拔的标准有哪些?
时间:2023-07-04 11:44:31 164人看过 来源:互联网

(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖)。

(二)沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者。

(三)普利兹克奖获得者。

(四)图灵奖获得者。

(五)国家最高科学技术奖获得者。

(六)中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。

(七)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者:

1.国家高等学校一级教授。

2.中国社会科学院学部委员。

3.国家“863计划”领域专家组组长、副组长(项目首席科学家)。

4.国家“973计划”项目首席科学家。

5.国家科技重大专项总体组技术总师、副总师。

6.国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。

7.国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家工程研究中心、国家创新中心、国家企业技术中心主任。

8.国家“万人计划”杰出人才。

9.近5年担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的企业家。

10.近5年担任过国际著名金融机构(见说明2)总裁、首席执行官或同等职位的负责人。

11.近5年担任过国际著名会计师事务所(见说明3)主席、首席执行官或同等职位的负责人。

12.近5年担任过国际著名学术组织(见说明4)或科技组织(见说明5)主席、副主席。

13.近5年担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员。

14.近5年担任过世界知名大学(见说明6)校长、副校长。

15.广西院士后备培养工程人选。

(八)获得以下奖项(称号)之一者:

1.国家科学技术奖(含国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖)特等奖、一等奖、二等奖(第一完成人),中国国际科技合作奖。

2.国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖(第一完成人)。

3.国际著名建筑奖(见说明7)。

4.获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖,且为该设计奖项的主设计师(Teamleader)。

农村干部选拔标准

1、连续担任村干部三年以上,近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉(县级部门及以上表彰的)。

2、思想政治素质好。自觉贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行上级党委政府的决策。自觉维护村班子团结和所在村的和谐稳定。

3、政策规章执行好。模范遵守国家土地、环保、计划生育等国策。在违章建筑管理等规章制度的执行上坚定有力。

4、爱岗敬业工作好。对中心工作执行有力,服从大局。对分管工作尽心尽职,在近三年中所分管条线工作实绩在全镇(街道)位居前三分之一位次。在各项中心工作任务中主动有为,在急难险重任务中能充分发挥表率作用。

5、带领致富本领强。带头创业,并积极带领群众共同致富。积极为所在村集体经济发展出谋划策,并支持配合做好相关工作。

6、服务群众能力强。作风正派,办事公道,廉洁自律。密切联系群众,善于做群众工作,尽心尽力为群众办实事办好事,个人的群众满意度在90%以上。

《南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市高层次人才认定工作的通知》

一、高层次人才认定范围、类别和条件

(一)认定范围:在南宁市事业单位以及在邕注册登记企业[含县(区)、开发区,行政隶属或注册登记关系在南宁市的企业]全职工作的人才或每年工作累计3个月以上的柔性引进人才,可申请认定为我市相应类别的高层次人才。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定范围。高层次人才的认定不受国籍、户籍限制。

(二)认定类别:我市的高层次人才认定,依据人才业绩和贡献、行业和社会认可的不同,划分为A、B、C、D、E五类。

(三)认定条件:申请认定的高层次人才应当具备《南宁市高层次人才认定参考目录》(2019年)规定的条件和以下基本条件:

1.热爱中华人民共和国,遵守国家法律法规;

2.有良好的职业道德,严谨的工作作风;

3.身体健康,能坚持从事创新创业创造工作;

4.A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁,E类人才不超过40周岁,特别突出的最高放宽年龄5岁。

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