本文介绍了村干部举报方式和村委会处理村民问题的办法,包括举报电话、举报部门和上级党委政府的处理措施。同时强调了村委会的自治权利和责任,以及土地纠纷的解决方式。最后,列举了村委会主任的职责和应遵守的法律法规。

以下是改写后的内容：

如果您要举报村干部，可以采取以下方法：

1.您可以拨打乡镇一级党委政府管理村居委的举报电话进行举报；

2.您还可以向特定部门举报，或者通过信访向乡镇一级党委政府反映；

3.如果村干部在特定情况下有违法违纪行为，例如协助国家履行国家工作，那么他们将被视为国家工作人员。在这种情况下，您可以向纪检监察部门、组织部等报告。

一、村委会不处理村民问题的办法如下：

1、如果村委会在村务工作中村有严重的违反政策规定、法律规定的问题，上级党委政府会要求并督导村委依照政策和法律规定予以调整和改正；

2、如果村委会在村务工作中，并没有严重的违反政策规定、法律规定的问题，只是在工作形式、方法上存有不足，上级党委政府也只能从指导工作的前提下进行必要的协商和引导，并不能强制性的干预村委会正常处理村务工作，更不能强制性的剥夺法律赋予村委会作为村民自治组织的相关权力；

3、在这个问题上，需要明确区分的就是村委会作为村民自治组织与村委会干部个人之间的法律界限。

二、土地纠纷解决方式如下：

1、协商解决。达成协商一致意见；

2、调解解决。请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决，也可以请求他人或者其他组织调解解决；

3、仲裁解决。提交当地仲裁部门进行仲裁，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人拒不履行生效的仲裁裁决的，仲裁机构不可以强制执行，双方当事人只能另行申请人民法院强制执行；

4、提取诉讼。法院一般会坚持能调则调，当判则判，调判结合、案结事了的原则，对于无法调解的案件，及时作出判决。

综上所述，村长即村委会主任，村委会主任职责负责村全面行政工作，主管工业。义务是负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等工作；应当教育和引导各民族村民增进团结、互相尊重、互相帮助。村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。

怎样举报村干部最有效？

村干部是农村地区的基层管理人员,负责管理本村的经济、文化、社会事务。举报村干部是维护农村地区公正、公平、公开的重要举措,但举报村干部也需要有有效的方法和途径。

根据我国《村民委员会组织法》的规定,村民可以通过多种方式举报村干部。首先,举报人可以向当地村民委员会或者乡镇人民政府反映村干部的不当行为,村民委员会或者乡镇人民政府应当及时处理。其次,举报人可以向当地监察机关举报村干部的违法行为,监察机关应当依法进行调查处理。此外,举报人还可以直接向相关部门举报村干部的违法行为,如涉嫌贪污腐败、滥用职权、违反计划生育政策等。

举报村干部需要提供充分的证据,举报人可以收集相关证据,如现场照片、录音、视频、文件等,并提交给相关部门或者村民委员会。举报人应当注意自身安全,避免遭受报复。同时,举报人应当尊重他人的合法权益,不得恶意举报或者诽谤他人。

举报村干部可以有效地维护农村地区的公正、公平、公开,促进农村经济社会的发展。举报人应当依法行事,尊重他人权益,积极配合相关部门的工作。

举报村干部是维护农村地区公正、公平、公开的重要举措。如果您要举报村干部的不当行为,可以向当地村民委员会或乡镇人民政府反映,也可以向监察机关、相关部门举报。举报人应当提供充分的证据,尊重他人权益,积极配合相关部门的工作。同时,举报人也应当注意自身安全,避免遭受报复。举报村干部是促进农村经济社会发展的必要举措,希望广大村民积极参与。

《信访条例》规定：信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出；信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关不予受理。