1.如果收入稳定，单位效益相对有保障。例如国有企事业单位等，可以采用年缴或限缴方式，把缴费期拉长，缴费非常轻松，但保额并不减少。

2.如果能保证短期内的收入稳定，或者现在收入比较丰厚。例如从事个体经营，外资机构职员等，可以考虑限缴方案。限期的长短取决于本人工作的稳定情况，如经营年限，合同期限等。

3.趸缴是一种最稳妥的缴费方式，但相对占用资金数额较大，要根据家庭实际情况选择。对于经商人士，也要考虑是否影响资金周转等。同时不能盲目的追求效果选择趸缴而减少保额，这样往往事得其反，起不到相应的保障作用。

另外，有些保险公司开办了月缴、季缴、半年缴等缴费方式。出于缴费稳定性和实用性角度（短期缴费计算贴息），缴费相对繁琐，所以总额比同等年缴缴费要高，在实际应用中使用较少。