劳动仲裁免费后会否井喷?今早，《劳动争议调解仲裁法》正式迎来首个工作日大考，广州市内各基层劳动仲裁部门都出现众多劳动者一大早就来赶免费的情况。广东省劳动仲裁办表示，近期全省各级劳动仲裁部门将采取多项措施，实现平稳过渡。

今早，在海珠区劳动仲裁办，不到8时就有劳动者在等候，有的甚至7时许就赶了过来。8时半开始办公，一下就涌进六七位劳动者。办公室电话不断，也都是问今天星期天是否受理的。至发稿时，仍不断有劳动者赶过来。而在上个月，这里平均一天才有两三宗申请。据了解，今早越秀、荔湾等劳动仲裁部门情况也类似。

在现场，几乎每名劳动者都带着一本《劳动合同法》。8时半，来自黑龙江的外来工王某第一个递交仲裁申请。她在一家咨询公司工作了8个多月，没签合同，没买社保。她要求按《劳动合同法》规定，赔偿双倍工资、补买社保。还有些劳动者是一两年前的争议，因为听说申请时效延长，也专程赶过来。

免费后，劳动者会不会滥用诉权?追讨加班费的湖南外来工代某林说，劳动者都要工作、吃饭，企业对他好，谁会无理取闹?他在一家物业公司做电工，每月加班近100个小时，现在很多类似工友怕丢饭碗，忍气吞声，我已经辞职了，才这样大胆维权。

《劳动争议调解仲裁法》实施，肯定会产生多方面重大影响。今早，省劳动仲裁办主任朱某良表示。对众多劳动者赶免费的现象，朱某良并不感到意外。今年2月深圳提前免费，案件数量就猛增约3倍。近年来，广东的劳动争议案件数量占全国1/4，而劳动仲裁员只占全国的1/15，免费后压力可想而知。如何平稳过渡?据介绍，按照省劳动保障厅要求，全省各级劳动争议处理的机构、职能、管辖范围以及现有劳动仲裁员资格将四个不变，并已加大力度解决人手等问题。

案件大增，如何防止积压?朱某良表示，劳动仲裁部门将继续快立、快调、快审、快结，努力实现案件时效内审结的常态化。近期，我们将实行对外公开排期制度，欢迎社会监督